OPORTUNITĂȚI.JOBURI.TRAINING

Pregătirea care definește succesul

Joburi. Pregătire pentru interviuri. Training la locul de muncă. Cursuri.
Cui ne

adresăm ?

Membrilor organizațiilor de orice tip și din orice industrie care:

  • vând
  • negociază
  • conduc echipe
  • prezintă în public
  • administrează personal (HR)
  • administrează proiecte
  • organizează evenimente
NEMULTUMIT
DE ABILITĂȚILE
MEMBRILOR
ORGANIZAȚIEI
?

Crește performanța echipei

OJT se desfășoară în contextul real al muncii, ceea ce înseamnă că angajații învață competențe și cunoștințe care sunt direct aplicabile posturilor lor.

Maximizează Impactul Trainingului cu OJT Eficace

Transformă Învățarea în Rezultate Durabile și Performanță Vizibilă

Trainingurile tradiționale în sală sunt esențiale pentru dezvoltarea profesională - un prim pas admirabil pentru companiile care investesc în oamenii lor. Dar, ce se întâmplă după ce angajații participă la aceste cursuri? Aici intervine provocarea CURBEI UITARII.

Studiile arată că, fără revizuire activă, majoritatea cunoștințelor dobândite în cursuri pot fi uitate rapid - până la 75 - 80% în primele 24 de ore și mai mult pe parcursul a câteva zile. Acesta este un moment critic unde intervenția post-training poate face diferența

Problema Post-Training:

Realitatea este că 90% dintre participanții la cursuri nu revizuiesc materialele primite. Chiar și cu planuri de acțiune bine intenționate, timpul și resursele necesare pentru urmărirea și implementarea acestora sunt adesea insuficiente.

Aici vor fi observate efectele On the Job Training (OJT). Prin abordarea noastră unică, tranformăm teoria în practică, consolidăm învățarea și combatem eficient curba uitării. OJT personalizează experiența de învățare, oferind o aplicare directă și relevantă a cunoștințelor în contextul real al muncii de zi cu zi

De ce On the Job training? ↓

Rezultate rapide

OJT se desfășoară în contextul real al muncii, ceea ce înseamnă că angajații învață competențe și cunoștințe direct aplicabile posturilor

Costuri reduse

Spre deosebire de trainingurile traditionale, in sala, , OJT nu necesită cheltuieli suplimentare pentru transport, cazare sau alți furnizori .

Adaptabilitate

Instruirea poate fi adaptată în funcție de nevoile specifice ale angajatului și ale organizației, permițând un învățământ personalizat.

Învățare practică

Angajații pot aplica imediat ceea ce învață, ceea ce consolidează înțelegerea și reținerea informațiilor.

Organizația

OJT permite noilor angajați să se familiarizeze cu cultura, valorile și procesele companiei încă de la început.

Economie de timp

OJT reduce timpul pierdut din cauza deplasărilor sau sesiunilor de formare prelungite.

Serviciile noastre

Fie că le alegi separat sau împreună, acestea sunt concepute pentru facilitarea învățării în toate formele sale, având ca scop dezvoltarea abilităților individuale și de grup. Ne concentrăm pe crearea unui mediu de învățare eficient care să accelereze creșterea personală și profesională.

Sesiuni On the Job Training

Află mai multe

Cursuri online și in sală

Află mai multe

Sesiuni de coaching

Află mai multe

Pregatire interviu recrutare

Află mai multe

NOU! JOBURI ȘI RECRUTARE

Află mai multe

Cele mai importante companii cu care / pentru care am lucrat

Cu cine vă veți întâlni?

Ambii cu peste 25 de ani de experienta, cu mii de participanti la sesiunile de cursuri in sala si online, OJT & Coaching.

Lucian Cebuc

Trainer si Antreprenor
Cu peste 25 de ani experienta, cu expertiză solidă în domeniul vânzărilor, distribuției și formării în mai multe industrii, cu abilități dovedite în dezvoltarea afacerilor, Lucian este priceput în gestionarea și dezvoltarea echipelor, negociere, dezvoltare profesională, planificare de afaceri, consultanță HR și coaching. A lucrat alaturi de si pentru companii precum Philip Morris, BCR, Ceva Logistics, Cemacon, Fortem, OMV Petrom, unde a obținut realizări remarcabile, inclusiv creșterea semnificativă a vânzărilor. În plus, Lucian a contribuit la dezvoltarea de strategii de formare si dezvoltare a intregului personal din cateva organizatii.. Lucian a obtinut un Master Trainer certificat în Franța.

Roman Tanasiciuc

Trainer si Antreprenor
Cu aproape 25 de ani de experiență în vânzări și 17 ani în training, Roman a lucrat la Philip Morris International și SAB Miller, contribuind la dezvoltarea programelor de formare pentru echipele de vânzări și trade marketing. A fost HR Manager la SAB Miller, lucrând la proiectul "the learning path". A dezvoltat și implementat proiecte de training personalizat, colaborând cu clienți precum Ford și BCR. Partener în Schouten Global Romania și Consumer Experience Coach pentru Ford Europa, Roman conduce INside HR, folosind inteligența emoțională în sesiunile sale. A absolvit un MBA în managementul relațiilor cu clienții, un master în Marketing și Comunicare în Afaceri, și Psihopedagogia Didactică, fiind și coach certificat.

On the Job Training

Pasii necesari pentru o abordare structurata si eficienta a pregatirii sesiunilor de OJT

Intalnirea preliminara

Ne cunoastem, intelegem bazele business-ului si cum definiti succesul, care sunt provocarile si care sunt oamenii carora ne adresam

Intalnirea cu coachee

Cunoastem oamenii cu care vom lucra, care sunt provocarile lor, ce functioneaza si ce nu. Stam de vorba, observam si ne facem planul de OJT

Intalnirea propriu-zisa

O J T
Impreuna pe teren sau la birou - shadowing, observare, discutii si intrebari, ghidarea coachee-ului, dupa fiecare punct important, reflectie si raspunsuri. Demonstratie unde se preteaza.

Rezultatul, planul de actiune

Coachee-ul va intelege si accepta care ii sunt punctele tari, unde si cum mai are de lucru; se vor stabili planurile de actiune necesare pentru implementarea noilor abordari si cunostinte, cu seful direct.

Punerea in aplicare si ajustarea

Tot efortul descris mai sus nu va avea efectele scontate decat in cazul in care schimbarea se va produce :) Stabilirea datelor la care vor avea loc urmatoarele sesiuni de OJT, cu seful direct sau cu noi.

Contactează-ne astăzi pentru a începe transformarea

Împreună, putem asigura că fiecare sesiune de training pe teren se traduce în creștere reală și rezultate măsurabile
Dezvoltarea membrilor echipelor prin Training la locul de munca - O J T

MARADA AMC CONS S.R.L.

J35/428/2021

CUI 43664657

tel. +40 356 420 107

contact@ojt.ro